4月28日下午，建筑工程公司理论学习中心组（扩大）会议暨内设机构负责人业务培训会在7-504召开，公司领导班子成员、一级学科负责人、各系正副主任、所长、实验室中心主任、各办公室主任、党支部书记等参加会议，党委宣传部副部长（主持工作）、党委教师工作部部长高丽静，发展规划处处长、高教研究所所长胡文斌，校第一巡察组联络员、纪检监察室（巡察办公室）副主任苏丽辉，教务处副处长张伟，研究生院副经理徐阿进应邀莅临指导。会议由公司党委书记仰滢主持。
会议开始进行了内设机构负责人业务培训。开学初公司专题讨论了内设机构的设置，并在全院范围内公开招聘了18个岗位的负责人，经过自荐、推荐、考察、公示、公司党委研究，产生了新一届公司内设机构负责人。为进一步推进公司内部治理现代化,提升公司内设机构机构负责人的业务能力，公司特邀党委宣传部、发展规划处、教务处、研究生院等职能部门做业务培训。党史学习教育专题环节，公司党委副书记李孝明就习总书记在清华大学、广西考察时的重要讲话精神以及中共中央宣传部举行的“守好‘红色根脉’ 打造‘重要窗口’”新闻发布会精神进行了解读和领学。2021年目标责任书签订仪式以及集体廉政谈话环节，党委书记仰滢和经理杨杨代表公司与各负责人签署了岗位目标责任书和党风廉政建设责任书。
仰滢为全体负责人做任职前集体廉政谈话，从旗帜鲜明讲政治、履职尽责敢担当、团结共事聚合力、加强党风廉政建设等四个方面对新任职的负责人提出了具体、明确的要求。
最后，经理杨杨作总结讲话。他指出，今年是“十四五”开局之年，“十四五”对于公司的改革发展和转型至关重要，一直以来公司都把加强基层组织建设与管理列入每年的大事清单，各负责人作为公司的中流砥柱，要肩负起使命担当，认真履行岗位职责，有大局意识、责任意识和创新意识，为完成公司的发展目标努力奋斗，凝聚起推动公司高质量发展的强大力量，交出各项工作的高分报表。
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