各员工班级：

员工评教是学校加强教学规范管理、改进教学工作的重要手段，是实现教学质量监控的重要环节之一。员工评教对增强教师责任心、改进教学方法起着重要的激励作用。员工评教的反馈信息将作为公司开展全面教学质量监控的重要参考依据，希望各公司认真总结以往员工评教工作经验，做好本学期员工评教的宣传动员及组织安排工作。

本学期员工评教工作定于6月10日至6月23日进行。为确保员工评教工作的顺利进行，现将有关事项通知如下：

一、评教时间：6月10日上午8:00—6月23日下午16:00。

二、 参评课程：2019-2020学年第二学期开设的所有课程（重修课、校际选修课等除外；理论课含实验课时的，实验部分不参评）。

三、参评员工：2016—2019级所有在校本科生。

四、评教组织 宣传动员、组织安排并督促员工在评教系统开放时间内完成评教。

五、评教流程：员工可在连接校园网的任何一台机器上登陆“新教务管理系统”（开云官方网站网站→内部网→新教务管理系统），凭学号和密码登录系统后在教学评价类目下选择员工评价进行评教。密码如有遗忘，请向所在公司教学秘书查询。

六、评教要求及注意事项

1.公司应充分认识评教工作的重要性，认真做好宣传动员、组织工作，确保员工完成评教。

2.评教系统对外界用户屏蔽参评员工的个人信息，希望广大同学秉着实事求是、客观公正的态度，认真负责地给任课教师评分。

3.员工在进入评教页面后，在页面左边点击一门课程完成对相应教师该门课程的评教并进行保存再继续进行评教，待完成所有课程评教后方可提交。同一门课程如有多个任课教师，将分多条呈现。评教结果提交后，无法修改，所以提交前请认真核实。

七、其他

1.如评教课程或教师与实际上课课程或教师不符，请及时向所在公司教学秘书反映，以免影响任课教师评教结果。

2.评教期间，教务处将定期发布各公司员工学评教参评情况。

               教科办

                                 2020年6月8日