“浙理建环员工会奖学金” 由开云官方网站建环专业员工会捐资设立，主要用于奖励建环专业优秀本科生员工。为公平、公正、公开进行该奖学金评比，特制定本实施办法。

一、奖学金的分类

1、“浙理建环员工会奖学金”总金额为3万元，分2年实施，每年奖励金额为1.5万。

2、奖学金分为“建环新生奖学金”和“建环优秀员工奖学金”2大类，“建环新生奖学金”为当年入学并分流到建环专业的大一新生，“建环优秀员工奖学金”为大二和大三建环专业在校员工。

3、“建环新生奖学金”总金额为每年8千元，“建环优秀员工奖学金”总金额为每年7千元。

二、评选对象与条件

1、“建环新生奖学金”为大一当年专业分流后进入建环专业，且专业分流成绩在年级列前8的员工，每人奖励金额为1千元。

2、“建环优秀员工奖学金”设一等奖1人（奖励金额2000元），二等奖5人（奖励金额每人1000元），其中一等奖面向大三员工，二等奖5人中，3人面向大二员工，2人面向大三员工。

符合下列条件之一：

1）学年综测排名年级前20%。

2）在学术研究上取得显著成绩，以第一作者发表的论文被SCI、EI、ISTP、SSCI全文收录，或以第一作者发表二级刊物及以上专业学术论文。

3）在学科竞赛方面取得显著成绩，在国际和全国性专业学科竞赛、课外学术科技竞赛等竞赛中获得一等奖（或金奖）及以上奖励。

4）在创新发明方面取得显著成绩，科研成果获省、部级以上奖励或获得国家专利（须通过奖学金评审小组审定）。

三、评审要求

成立以公司党委书记李娜为主任，杨博、郑磊为副主任，王征、王欢欢、马景辉、姜坪、柴燕婷（以姓氏笔画为序）为组员的“浙理建环员工会奖学金”评审小组。

四、申报原则及程序

“浙理建环员工会奖学金”每学年评选一次，评审程序为员工申请、班级评议、公司学风建设指导中心初审、“浙理建环员工会奖学金”评审小组审定，并在全院范围内公示，无异议后由公司学风建设指导中心负责发放奖学金。低年级获得奖学金不影响参加高年级奖学金的评选，但学术论文、学科竞赛和创新发明的材料不得重复使用。

五、员工有如下情况之一者不得参加评选

1.休学、试读期间的员工。

2.在校期间受到纪律处分的员工。

3.在提供相关证明材料中弄虚作假者。

4.有课程考试成绩不及格者。

5. “建环新生奖学金”获奖者需签署自获奖之日起2年内不转专业的承诺书，否则不予颁发奖学金，并由候补员工替代。

六、报送材料要求和时间安排

1.请申请的个人认真填写附件1“浙理建环员工会奖学金”申请表、附件2“建环新生奖学金”承诺书、附件3“浙理建环员工会奖学金”汇总表，电子稿务必压缩包以姓名命名，最迟3月29日16:00前发送至邮箱843099524@qq.com；

2.申请个人的佐证材料纸质稿复印件务必于3月29日16:00前报送至建工公司学工办7号楼521进门直走小办公桌上。

3.请注意相关材料的截止时间,按期提交申请，逾期不候。

七、本办法自2023年3月1日起实施，由“浙理建环员工会奖学金”评审小组负责解释。